【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同条款存在歧义,可以向法院申请解释,法院会根据实际情况和法律规定作出判断。
建议在申请前收集工资单、考勤记录等材料,以证明加班情况和计算方式。