试用期员工被辞退是否需要赔偿？

试用期员工被辞退是否需赔偿，取决于公司是否符合法定辞退条件，如不符合则需承担赔偿责任。

员工应核实公司辞退理由是否合法，保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。