员工被辞退后能否要求经济补偿？补偿标准是什么？

若用人单位无正当理由辞退员工，员工有权要求经济补偿，补偿金额通常与工作年限和工资水平相关。

建议员工在收到辞退通知后及时与公司沟通，了解原因，并保留相关证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。