单位单方面终止劳动合同，是否违法？
报告编码：NO.20260504***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面终止劳动合同是否违法，需看是否有正当理由。如无合法依据或未按程序操作，可能构成违法解除。
劳动者可要求单位提供解除依据，并保留相关证据。如认为权益受损，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动者可要求单位提供解除依据，并保留相关证据。如认为权益受损，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
