公司员工醉驾被拘，是否可以解除劳动合同？

1小时前来自成都的网友 158****7896

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报告编码：NO.20260502*****

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员工因醉驾被拘，公司可根据内部规章制度和相关法律规定考虑是否解除劳动合同。

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劳动纠纷专业法务

建议公司依据劳动法和劳动合同内容，结合员工行为的严重性作出合法合理决定。

回复时间：27分钟前

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