【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调解不受仲裁时效限制,即使时效届满,仍可尝试通过调解解决争议。
调解可以作为仲裁或诉讼前的补充手段,建议优先与用人单位沟通尝试调解。