【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工怀孕后有权申请调岗,用工单位应根据其身体状况和工作性质,合理调整岗位。
建议员工在申请调岗时提供医生建议,并与用工单位和派遣公司协商,确保调岗过程合法合规。