员工因绩效考核被降职，是否可以要求赔偿？

2026.04.30 19:37 来自广州的网友 189****3558

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业顾问

若公司降职行为违反法律规定或合同约定，员工可依法要求经济赔偿。

回复时间：2026.04.30 19:40

劳动纠纷法律援助

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.04.30 19:52

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