公司拖欠工资并用实物代替，员工该怎么办？

公司拖欠工资并用实物代替的行为可能违反劳动法，员工有权要求公司支付全额现金工资。

建议先与公司协商解决，协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向劳动监察部门举报。