员工因工伤被辞退，如何维权？

员工因工伤被辞退可能违反法律规定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。

建议及时收集工伤认定书、医疗记录和辞退通知等材料，由专业律师协助提起维权程序。