临时工没有签合同，能申请劳动仲裁要工资吗？

即使未签订劳动合同，只要能证明实际提供了劳动并接受单位管理，就具备申请劳动仲裁的资格。

可以准备工资转账记录、工作照片、工友证言等材料，提交至当地劳动仲裁机构。