【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被无故辞退,如果公司没有提供合法理由或未提前通知,您可以主张相应的赔偿。
建议您保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,并向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。