【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若双方存在事实劳动关系,对方拖欠工资可依法追讨,要求支付拖欠的报酬。
建议保留工资约定、工作记录和支付凭证,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。