公司拖欠员工工资，员工能否申请劳动仲裁？

员工因公司拖欠工资而申请劳动仲裁是合法的维权方式，可以要求公司支付拖欠的工资及赔偿。

申请仲裁前应准备好劳动合同、工资发放记录等证据，确保维权过程顺利进行。