公司降职后是否可以要求我签署新的劳动合同？

公司调整岗位后要求重新签订合同，需确保新合同内容合法合理，且与您协商一致。

若新合同明显不利，您可以拒绝签署并要求继续履行原合同，必要时可寻求法律援助。