劳动仲裁中，用人单位用员工工资作为抵押担保是否合法？

用人单位不得擅自将员工工资作为抵押担保，此类行为可能违反劳动法相关规定。

如发现工资被非法抵押，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维护自身权益。