劳务派遣员工在用工单位受伤后，如何申请工伤认定？

员工应向用工单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关医疗和事故证明材料。

派遣公司和用工单位应配合提供必要的信息，如遇推诿，可向劳动保障部门投诉。