【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作中受伤属于工伤,公司应依法承担医疗费、误工费等赔偿责任。
建议员工申请工伤认定,并向劳动仲裁机构提出赔偿请求。公司拒不赔偿可依法起诉。