员工以公司未缴纳社保为由起诉，公司应如何维权？

公司需提供社保缴纳记录，证明已依法为员工缴纳社保。若员工恶意索赔，可主张其行为不正当。

建议企业定期检查社保缴纳情况，确保所有员工信息准确无误，避免因疏漏引发法律风险。