公司员工离职后将开发的软件用于新公司，公司如何维权？

员工在任职期间开发的软件通常属于公司所有，离职后擅自使用可能构成侵权。

公司应收集员工开发过程的证据，如工作记录、代码提交日志，并通过法律途径要求停止使用并赔偿。