【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绝对违法。工资必须以法定货币支付,不得以加密货币、积分、实物等替代。员工有权拒绝并要求现金。
保留转账记录、公司通知。虚拟货币不受法律保护,价值波动大。公司以此发薪涉嫌逃避监管,可投诉立案。