【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可基于调岗不合理或通勤困难,申请调回原岗位,公司应评估合理性。
若公司拒绝,员工可收集证据,通过劳动仲裁或诉讼途径维权。