试用期员工被辞退，公司是否可以不进行面谈？

1小时前来自广州的网友 139****0022

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷法务团队

公司辞退员工时，应当进行面谈并说明原因，这是保障员工知情权的重要步骤。

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如果公司未进行面谈，员工可以将其作为仲裁时的依据，主张公司程序不当。

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