签订竞业限制协议后，员工拒绝履行会有什么后果？

若员工未履行协议且公司能证明其违反约定，公司可依法要求赔偿经济损失或申请法院强制执行。

建议公司保留员工违反协议的证据，如入职新单位的证明、接触商业机密的记录等，以便后续维权。