【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间,单位应当按照员工正常工资标准支付相关待遇,这是法定的义务。
建议员工保留医疗记录和单位沟通证据,如遇拖欠可向当地劳动监察部门投诉。