工伤员工被解雇后如何申请劳动仲裁？

申请劳动仲裁需准备劳动合同、工伤证明、解雇通知等材料，并在规定时间内向当地仲裁机构提交。

仲裁申请需明确诉求，如要求恢复劳动关系或赔偿，建议提前咨询律师以提高胜诉率。