员工泄露客户信息给竞争对手并收受好处，公司该如何维权？

员工泄露客户信息并收受好处，可能构成职务侵占或侵犯商业秘密，公司可依法追究其民事赔偿和刑事责任。

公司应立即与员工解除劳动合同，并保留相关证据，同时向劳动监察部门和公安机关报案。