【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资可能面临劳动监察部门的行政处罚,劳动者可协助提供证据。
劳动监察部门可对公司进行警告、罚款等处理,劳动者应积极提供相关材料配合调查。