公司单方面降职降薪，是否需要提前通知我？

1小时前来自南京的网友 158****5964

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面调整岗位和薪资需与员工协商一致，否则可能构成违约。

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劳动纠纷资深顾问

您可以要求公司提供书面通知，并明确调整原因及法律依据，必要时可寻求法律援助。

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