公司要求员工每天加班两小时，但不支付加班费，合法吗？

加班需员工自愿或与单位协商，强制加班且不支付加班费属于违法行为，员工有权拒绝并要求赔偿。

建议员工收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等，并向劳动监察部门举报，或通过仲裁维护自身权益。