员工在精神异常期间发生工伤，公司是否需要承担责任？

员工在精神异常期间发生工伤，公司仍需承担工伤赔偿责任，但需确认其精神异常是否与工作有关。

建议公司及时申请工伤认定，并配合劳动部门调查，以明确责任范围和赔偿标准。