员工因工伤无法工作，公司能否单方面解除劳动合同？
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员工因工伤导致无法工作，公司单方面解除劳动合同需符合法定条件，否则可能构成违法解除。
建议公司与员工协商处理，或根据员工的医疗和康复情况依法调整岗位或解除合同。
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