【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及相关赔偿。
维权前应收集工资单、劳动合同等证据,确保主张有据可依,同时注意时效问题。