【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职没有合法依据,员工可以向单位提出复职申请,要求恢复原岗位和待遇。
若单位拒绝复职,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。