【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司补发未支付的加班费,并在公司违法解除劳动合同时主张额外赔偿。
建议员工及时收集加班记录和工资单,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。