【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
在维权前应保留工资单、劳动合同等证据,并尽量与公司协商解决,协商不成再走法律程序。