【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工怀孕而单方面调岗降薪,否则可能构成违法。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。