涉毒人员在公司任职，公司能否合法解除劳动合同？

如果员工涉毒行为严重违反公司规章制度或影响工作安全，公司可以依据相关法律规定解除劳动合同，但需提供充分证据。

建议公司事先制定明确的涉毒处理政策，并在解除合同前进行调查取证，确保程序合法，避免因证据不足引发劳动争议。