公司未按时发放工资，我是否可以要求解除劳动合同？

公司长期拖欠工资，员工有权依法要求解除劳动合同，并可主张经济补偿。

建议先与公司协商，若协商无效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向劳动监察部门举报。