因拆迁失去工作，能否要求拆迁方赔偿经济损失？

如果拆迁直接导致失业，并且用人单位因此解除劳动合同，可以依法要求用人单位支付经济补偿。

建议保留与拆迁及失业相关的证据，如拆迁通知、劳动合同解除证明等，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。