降职决定未书面告知，员工可以申请仲裁吗？

1小时前来自北京的网友 136****2267

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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可以申请仲裁，用人单位未依法书面通知降职决定，可能构成程序违法。

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仲裁时需提供相关证据，如岗位变动的口头通知记录，以及原岗位职责的证明材料。

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