公司恶意拖欠工资，员工能否要求经济赔偿？

员工可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济赔偿，包括因拖欠造成的实际损失。

在仲裁或诉讼中，员工应明确提出赔偿请求，并提供相关损失证明，如生活困难的证据。