公司降薪后员工提出离职，能要求经济补偿吗？

2026.05.07 11:01 来自北京的网友 136****1737

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业顾问

如果公司违法降薪导致员工被迫离职，员工可以依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.07 09:21

劳动纠纷法务团队

离职时应明确说明原因，并保留相关证据，如书面通知或录音，以便后续申请补偿。

回复时间：2026.05.07 09:47

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