调岗后薪资降低，员工不签字是否可以拒绝执行？

若调岗导致薪资降低且未与员工协商一致，员工有权拒绝执行。公司无权单方面降低工资标准。

建议员工先与公司协商，要求书面说明调岗及薪资调整的依据。协商无果后，可向劳动仲裁机构申请维权。