员工离职后带走技术资料，公司能否申请禁令？

2026.05.10 01:24 来自杭州的网友 189****6580

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司可以向法院申请行为禁令，要求员工立即停止使用或传播相关技术资料。

回复时间：2026.05.10 01:26

知识产权资深法务

申请禁令需提供初步证据证明存在侵权风险，并说明可能造成的不可挽回损失。

回复时间：2026.05.10 01:33

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