【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供充分证据证明员工因家暴行为违反公司规章制度,否则开除可能被认定为违法。
员工可申请劳动仲裁,要求公司提供具体依据,并核实其是否符合解除合同的法定条件。