公司未参保工伤保险，员工受伤后能否直接起诉？

员工在劳动仲裁后仍无法解决赔偿问题，可依法向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

起诉前应确保收集充分证据，如劳动合同、医疗记录和费用单据，以提高胜诉可能性。