劳动合同到期后，公司不续签，是否需要赔偿？

2小时前来自深圳的网友 189****6791

报告编码：NO.20260430*****

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劳动合同到期后，公司不续签通常不构成违法解除，但需依法支付经济补偿。

回复时间：2026.04.30 10:37

劳动纠纷顾问团队

员工可与公司协商补偿金额，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

回复时间：2026.04.30 10:53

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