企业可以和已经离职的员工补签保密协议吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要补签的保密协议是企业和离职员工双方自愿协商一致达成的,内容不违反法律强制性规定,补签行为本身就是合法有效的,法律并不禁止双方事后补签保密协议。
补签的时候要明确补签的背景和保密范围,说明是对原劳动关系中保密义务的确认,不要约定超出员工应当承担义务范围的条款,最好约定合理的补偿,提升员工配合补签的意愿。
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