【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司扣留员工押金可能违反劳动法,押金收取需有明确约定且不得随意扣留。
建议员工保留合同和押金收据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。